intro

Interim management

Interim-management betekent dat u ontzorgt wordt voor de dagelijkse leiding van een afdeling of voor een verander- of verbeter-traject binnen uw organisatie. Regelmatig komt het voor dat organisaties behoefte hebben aan verandering, sturing of een frisse blik op het huidige proces. Soms gaat het om verandering, kennis nemen van competenties die er toe doen of een andere manier van aanpak. Vaak is de vraag hoe dit te bewerksteligen. Daarbij bieden wij hulp door professionals in te zetten op de juiste plek door eerst de vraag achter de vraag te verifiëren en vervolgens een plan van aanpak voor te stellen. Vervolgens kunnen wij in overleg met u de juiste persoon op de juiste plek in zetten om het doel te bereiken. Wij verzorgen interim-management voor diverse organisaties in diverse rollen.

Rollen: 
 
•Teamleider
•Afdelingshoofd
•Verandermanager
•Strategisch adviseur
•Kwartiermaker
•Coach

Reken op meer...