Corporate Recruiter | Teamleider

Ben jij toe aan de volgende stap in jouw carrière, ben jij klaar voor zelfstandigheid en het bouwen van je eigen recruitmentteam? Wij zijn namelijk op zoek naar een Corporate Recruiter die Fijzel mee gaat helpen bouwen door het aantrekken van nieuw talent.

Wie zijn wij?
Laten we onszelf eerst even voorstellen: Wij zijn Fijzel. Als project-consultancy en detacheringsbureau houden wij ons bezig met de perfecte match vinden tussen kandidaten en opdrachten in de openbare ruimte. Momenteel bestaat Fijzel uit een team van 4 interne recruitmentprofessionals. Fijzel is een snel groeiend bedrijf met inmiddels een groot aantal opdrachten. Daarom zijn wij op zoek naar een collega die het naar een nóg hoger niveau kan tillen.

Voor wie ga je werken?
Als Corporate Recruiter bij Fijzel werk je exclusief voor 4 organisaties: een advies- en ingenieursbureau (Cleverland), een tenderbureau (Bold Tenders), een juridisch adviesbureau (HelderZwart) en een project-consultancy en detacheringsbureau (Fijzel). De organisaties bestaan gezamenlijk uit ongeveer 75 enthousiaste medewerkers en zijn gevestigd in ’s-Hertogenbosch, Barendrecht en Roermond.

Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het gehele recruitment proces van de vier bureaus en bent daarnaast een coach en teamleider van de andere recruitmentcollega’s bij Fijzel. Je geeft invulling aan en denkt mee in het ontwikkelen van processen en doelstellingen. Jouw rol is dus zowel op strategisch als operationeel niveau. Primair ligt jouw verantwoordelijkheid en focus bij de vier bureaus maar uiteraard Kunnen jouw collega recruiters jouw expertise ook gebruiken en denk je mee over de strategische personeelsplanning.

Een ding is zeker, wij bieden jou uitdaging en vrijheid om je te blijven ontwikkelen en om te doen wat jij het leukste vindt! We geloven vooral in jouw kwaliteiten en jouw vermogen om zelf je manier van werken en agenda te bepalen. Maar we vinden vooral dat werk leuk moet zijn; daarom vinden we humor, eigenwijsheid, en nieuwsgierigheid misschien nog wel belangrijker. Maar bovenal krijg je van ons een plek waar jij de ruimte hebt om te zijn wie je wil zijn.

Jij past bij Fijzel als..
… je enthousiast wordt van de vrijheid om zelf te ondernemen en daarnaast beschikt over een gezonde dosis humor. Je bent communicatief ijzersterk en in staat om strategisch te denken, dit weet je te vertalen naar de operatie. Je bent toe aan de volgende stap in jouw carrière en klaar voor zelfstandigheid om je recruitmentteam op te bouwen.
Verder voldoe jij aan de volgende eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau

• Meerdere jaren ervaring als (Corporate) Recruiter
• Relevant netwerk in onze branche

Dit krijg je van ons
Jij staat, net als het werkplezier, op nummer 1. Dat vinden wij belangrijk. Net als persoonlijke aandacht, goede begeleiding en een voor jou op maat gemaakt loopbaan-traject. Een aantrekkelijk salaris, aansluitend bij jouw kennis en ervaring mét goede pensioenregeling. Niet te missen kom je natuurlijk in een gezellig team te werken.

Naast een fantastische werkomgeving mag jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk salaris, aansluitend bij jouw kennis en ervaring mét goede pensioenregeling
• Een vast contract
• Een laptop en telefoon zodat jij overal je werk goed kunt doen
• Een jaarlijks opleidingsbudget, wat jij naar eigen inzicht kunt inzetten

P.s. Ja, “een aantrekkelijk salaris” is breed, daar zijn we ons van bewust. Echter kiezen wij er voor om hier geen bedragen te noemen. Omdat jij meer bent dan een getal op je loonstrook en jij niet in een hokje te stoppen bent. We willen je niet ontmoedigen of juist afschrikken om op onze vacature te reageren. Hebben wij echt een match? Dan komen we hier zeker weten uit, beloofd.